1. 系統延伸性強，往上延伸公司的戰略系統，往下延伸人才發展系統。
2. 由總目標設定、指標組合、參數設定、目標分解到考核系數的設定，
引導企業做績效考核的管理，解決企業打考核時的種種困擾。
3. 目標分解具超強彈性及功能：
＊具WEB HR權限設計
＊目標可做累計與平均型目標分解
＊支援混合指標分解(人+月+收集部門)。
4. 考核系數設定解決您分數的給予問題：
＊可做五段計分刻度
＊設定到個人考核權重分配
＊具考核區間斜率設計、支援歸零、負分逆算與無上限設計、提供難易度預覽功能。
5. 讓獨創One Click執行計算設計。
6. 具重算等資料校正功能。
我們十分樂意與您分享我們的系統，請與我們聯絡，我們將派專人為您服務
電話：02-27619336 林經理 James
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